2020年1月14日，学院在勤政楼第一会议室召开2020年度专职教师岗考核会议。常务副院长程思教授、专家胡善珍教授，人事处处长方新普教授，科研处处长徐国成教授，实验实训中心主任康震群以及各系（部）主任出席会议，会议由教务处处长武月锋主持。

2020年度专职教师岗考核活动整体分为两个阶段，2020年12月22日——2021年1月8日由系部进行初评考核，并提交相关考核材料，差额推荐优秀候选人名单；接着由教务处组织召开学院专职教师考核会议，评选优秀教师人选。

考核会议开始，常务副院长程思宣读了学院的考核工作相关管理文件，并就接下来的会议议程进行了部署。接着学院9个教学单位的系（部）主任逐一汇报了本系（部）2020学年度专职教师考核活动的开展情况，对总体考核结果进行了简要概括，并重点介绍了本系（部）推荐优秀教师的候选人情况。然后，参会的各位专家评委分为5个小组对各教学单位提交的考核业绩材料开展互查工作。最后，通过认真的材料审阅、质询与讨论，会上最终票决出33名优秀教师。

从整个考核活动看来，各系（部）能够遵循学院教师考核管理系列办法，本着公开、公平和公正原则，对专职教师教学、教研、科研、教学行政与教学服务工作等多个方面进行定性与定量的考核，按时提交支撑材料，并差额推荐优秀教师。年终专职教师岗考核活动是学院每年度的年终考核工作的重要组成部分。通过考核活动，能够帮助各教学单位对学院专职教师一年的教学科研活动有一个总体认知，更加能够督促学院专职教师对照教师考核管理办法和年终考核业绩表，总结自己过去一年的业绩，计划新一年的发展。对学院深化教学改革，提升教师教学科研意识，加快建设适应应用型本科教育和创新应用型人才培养的教师队伍，有着重要的意义。（撰稿：薛姗  摄影：薛姗    审核：武月锋 编辑：魏健）