各学院党总支、校直有关单位：
根据中共安徽省委组织部、安徽省人事厅、安徽省教育厅《安徽省选调2009年应届优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作公告》精神，现就做好我校2009年选调优秀大学毕业生推荐工作的有关事项通知如下：
一、选调条件和对象
（一）选调条件
1、拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的思想；
2、有理想，有道德，遵纪守法，作风正派，艰苦朴素，乐于奉献，敬业精神强；
3、组织观念强，服从组织分配，自愿到基层艰苦条件和复杂环境工作；
4、中共党员（含预备党员）；
5、担任班级以上学生干部（包括班委、学生党支部委员、共青团干部、学生会干部）一年以上，或者获得校级以上“三好学生”、“优秀研究生”称号；
6、具有较强的语言文字表达能力和一定的组织协调能力；
7、学习成绩优良，必修课程无重修或补考，能如期毕业，并获得相应学历学位；
8、本科生年龄一般不超过24周岁（1985年7月1日以后出生），硕士研究生年龄一般不超过27周岁（1982年7月1日以后出生），博士研究生年龄一般不超过30周岁（1979年7月1日以后出生）；
9、身体心理健康。
（二）选调对象
bat365在线平台2009届本科及以上毕业生。
二、组织领导
成立由校党委书记吕绳振同志任组长，校长宛晓春同志、校党委副书记王华丽同志任副组长的校选调应届优秀大学毕业生工作领导小组。成员由纪委、组织部、人事处、办公室、宣传部、教务处、学工部、招生就业处、团委等相关单位负责同志组成。领导小组办公室设在学工部。
三、选调程序
1、名额分配：2009年省委组织部分给我校的非定向指标24名，各学院择优推荐98名参加考核（各学院指标分配情况见附件3）。法学专业毕业生按照定向指标名额推荐，符合选调生条件的，推荐人数可不受限制。
2、推荐办法：本次选调采取个人自愿报名与学校推荐相结合的办法进行，报名及资格初审工作由所在学院党总支负责组织。各学院对照选调优秀大学毕业生条件进行资格初审后，于2009年2月18日前按照分配指标将《安徽省2009年选调生推荐人选名册》、《安徽省2009年选调生推荐审批表》（一式四份）、推荐人选学生干部任职证明、校级以上“三好学生”（“优秀研究生”）获奖证书复印件（加盖评优部门公章）、教务处打印的学习成绩表（盖教务处章）、身份证复印件和近期1寸正面免冠彩照2张（照片背面填上姓名）报学工部。报名人员提交的材料应当真实、准确，凡提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消资格。
3、学校评审：校选调优秀大学毕业生工作领导小组对各学院党总支推荐的初步人选进行审核、面试、公示，确定非定向和定向推荐人选（法学专业），经校党委常委会研究后，上报省委组织部。
4、考试
选调生考试分笔试和面试。省委组织部根据选调条件对各高校推荐人选进行报考资格复审，确定参加笔试人选。考试不指定复习用书，不举办任何形式的辅导班。
（1）笔试。笔试科目包括行政职业能力测验和申论两科。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等内容。全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
申论主要通过报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考人员阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
笔试拟于2009年3月举行，具体时间、地点另行通知。
笔试结束后，按行政职业能力测验和申论各占50%加权计算笔试成绩。
（2）面试。省委组织部按照各高校选调指标的1:1.5比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人选。
面试采取结构化面试方法进行，主要测试报考人员运用基本理论、政策法规处理实际问题的能力及心理素质。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占60％和40％加权计算考试综合成绩。
实际参加面试人数少于或等于下达选调指标的，面试成绩须达到当天该考官组面试成绩的平均分数以上，方可进入考察与体检环节。
按省物价局、财政厅有关规定笔试人选须缴纳笔试考试费80元，面试人选须缴纳面试考试费70元。我校报考人员由学校代收，在领取准考证时统一向省人事考试中心缴纳。
农村绝对贫困家庭和城市最低生活保障家庭的报考人员，由个人提出申请，经所在学院党总支签章后报校学工部审核签章，可以免缴考试费用。免缴考试费用申请与学院报送材料一并报学工部。
5、考察与体检
省委组织部按照各高校选调指标的1:1.1比例，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定考察人选。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高低顺序确定名次。笔试成绩相同的以行政能力测验、申论成绩高低的顺序确定名次。
省委组织部会同省人事厅、教育厅组成考察组，对考察对象进行报考资格复审和全面考察，形成个人考察材料和综合考察报告。报考资格复审主要核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。
体检的项目和标准按照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2008〕1号）和《公务员录用体检操作手册》（国人厅发〔2007〕25号），由所在高校组织考察对象到当地省级公务员录用主管机关指定的县级以上综合性医疗机构进行体检。
6、公示和确定人员
省委组织部根据考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟选调人员名单，拟选调人选名单在安徽先锋网上公示。公示无异议或反映问题不影响选调的，正式确定为2009年选调生。选调人员确定后须与所在高校签署诚信承诺书，学校将不再允许其另行择业。
由于考察、体检以及其他原因出现缺额的，不再递补。
7、分配派遣
选调生原则上由组织综合考虑生源地、个人志愿和各地需求等因素，在全省范围内统一调配选调生工作单位，非定向选调生分配到有空编的乡镇、街道、县（市、区）开发区管委会等基层党政机关、参照公务员法管理单位工作；定向选调生分配到国家和省重点扶贫开发县（区）法院、检察院工作。拒不服从组织分配的，取消其选调生资格。
8、录用
选调生实行一年试用期，试用期满考核合格的，按有关规定进行公务员登记和任职定级。
四、几点要求
1、要高度重视选调应届优秀大学毕业生的推荐工作。选调生工作是我党培养选拔优秀年轻干部、加强领导班子及其后备干部队伍建设的一项基础性工作。各学院和有关单位要精心组织，广泛宣传，积极鼓励符合条件的学生报名，接受组织的挑选。
2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，严格推荐纪律和程序。如发现徇私舞弊等行为的要严格查处，追究有关人员的责任，并取消有关选调生的推荐资格。
3、校党委组织部、学工部及各学院要积极主动配合省委组织部对推荐人选进行考核。
附件：1、bat365在线平台2009年选调生推荐工作日程安排
2、安徽省2009年选调生推荐审批表
3.bat365在线平台2009年各学院选调生推荐指标分配表
4.安徽省2009年选调生推荐人选名册
bat365在线平台2009年选调生推荐工作日程安排