本年度报告是按照《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号，以下简称《办法》）和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》（教办函〔2014〕23号，以下简称《清单》）及《安徽省教育厅关于做好2020年高校信息公开年度报告工作的通知》（皖教秘【2020】459号）等相关要求，根据bat365在线平台年度信息公开工作执行情况编制而成。报告中所列数据的统计时限为2019年9月1日-2020年8月31日。
一、概述
学院高度重视信息公开工作，将信息公开作为深化学院民主管理、推动依法治院的重要抓手。学院全面落实深化教育领域综合改革的各项举措，扎实推进信息公开工作，不断健全信息公开配套制度，强化制度落实，提升规范化水平，信息公开工作的质量得到进一步提升。
（一）加强制度建设，进一步完善信息公开体制和机制
学院坚持以公开促民主、以公开促公平、以公开促规范，广大师生和社会公众的知情权、参与权和监督权得到了更好的保障，为学院发展营造了良好的内外部环境。
1.加强组织领导。完善信息公开工作党委领导，行政主抓，业务部门各负其责，师生员工积极参与的领导体制和工作机制，明确各单位的工作职责和工作要求。围绕推进范围、内容、形式、时限等，建立健全相关规章制度，把公开工作逐步纳入制度化、经常化、规范化轨道，做到经常性工作定期公开、阶段性工作及时公开、临时性工作随时公开、制度性工作长期公开、特殊事项根据需要实时公开。
2.提升管理水平。优化各单位服务流程，强化首问负责制、限时办结制、责任追究制，切实提升服务水平，提升师生办事便捷度和满意度。
3.强化监督检查。充分发挥教代会、工会和师生的监督作用，更好地发挥教职工民主参与、民主管理、民主监督的作用。
（二）加强载体建设，进一步丰富信息公开平台和渠道
信息公开载体是学院公开发布信息、师生和公众了解信息的平台和渠道。本学年，学院加强信息公开的载体建设，丰富信息的发布平台和获取途径。
1.继续强化“两网”的窗口功能。学院门户网站、学院办公网是学院信息公开的主阵地，也是向广大师生和社会各界展示学校风貌的重要窗口。“两网”（学院官网、办公网）实现学校新闻、信息公开、 校内外通知通告等全覆盖，实现信息共享的同时提升了获取信息的便捷度。
2．探索发掘信息公开移动媒介新特点。学院以工作群、微信公众号“bat365在线平台”等为主阵地，及时公开和发布各类重要信息，成为学院门户网站、办公网之外重要的信息公开途径，“互联网+”信息公开的模式，有力地提升了师生和公众获取信息的便捷程度，提高了公开信息的效用。
3.优化办公系统提升管理服务效能。学院不断完善办公系统（简称OA系统），在平台构建、资源整合等方面做了大量探索，不断提升信息化服务水平， OA系统运行效果良好，在提高工作效率的同时也提升了学院管理服务水平。
二、主动公开情况
学院按照《高等学校信息公开办法》，积极公开学院信息。2019年9月1日至2020年8月31日，学院坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，全面推进信息公开。
（一）公开内容
1.学院基本信息。包括学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模、内部管理体制、现任领导、机构设置等基本信息。
2.党政工作信息。主要是指学院内部各项规章制度、有关会议材料以及相关统计数据等信息，包括学院制定和发布的各类规范性文件，学院发展规划、工作计划以及统计数据等信息。
3.招生信息。学院严格执行现行招生政策，实行“阳光招生”，及时公开相关信息。一是依托学院招生信息网，将其作为学院招生宣传和信息公开的主阵地，同时借助社会网络、报纸等媒介，发布学院招生简章等考生须知的招生录取政策，提供学院历年分批次分科类录取分数以及专业设置介绍等信息。二是开通招生录取过程信息查询通道，方便考生实时查询录取进展情况、录取结果以及通知书寄送等情况，并在网站上对招生的关键时间、关键事项作重点提示。三是及时公布招生办公室的办公地址、办公时间、联系电话等信息，学院每年6-9月份向社会和考生提供实地、电话、网络三位一体的咨询服务，积极回应考生咨询，自觉接受社会监督与投诉，保障举报投诉渠道畅通。
4.教育教学信息。主要指高等院校教学质量年度报告、学科建设、教学安排、师生大赛获奖情况、各类考试时间安排等信息。
5.涉及学院师生员工重大切身利益和需要广泛知晓及参与的信息。重点包括：学院行政事业性收费项目、财务规章制度等财务信息；学院重大资源情况；学生评奖评优（含奖助学金评定）的政策、办法和结果，学费贷款，勤工助学，学生处分等学籍管理办法，以及毕业生就业指导与服务、就业信息、就业率等信息；教职工培训、人事任免、职称评审等有关人事工作信息；学院科研项目申报、科研奖励制度和科研项目结果等科研管理信息。
（二）主动公开信息数量
利用学院网站平台主动以新闻形式新增公开信息150条，以通知公告形式新增公开信息40条，在安徽商报、中国高教之窗、合肥晚报、安徽日报等媒体公开发表学院教育教学、技能竞赛等各类新闻90条，微信公众号更新124条
（三）主动公开的途径和方式
1.网络平台：通过学院网站、微信公众号、OA办公系统、QQ工作群等向社会公众和全院师生员工公开相关信息，这是学院信息公开最主要和最重要的途径。
2.纸质媒介：以纸质文件、会议纪要等形式面向全院和社会一定范围内公开信息。
3.各类会议：董事会、党政联席会议、院长办公会、年度工作会、教学工作例会、学管工作例会、专题工作会等有关会议公开相关信息。
4.通过印制各类宣传材料等纸质资料公开信息。
5.其他形式：通过电子显示屏、校园广播、宣传橱窗、公示栏、公告牌等形式公开有关信息。
三 依申请公开和不予公开情况
本年度，学院未收到师生和公众信息公开申请，未接到信息公开电话咨询，未发生学院信息公开收费和费用减免的情况。
四、对信息公开的评议情况
依托工会、教代会及学工、团委等多种渠道，不定期组织师生代表对全校信息公开工作情况进行评议，反映良好。
五、因学校信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
本年度，学院未收到信息公开相关投诉与举报材料。
六、信息公开工作的新做法新举措、主要经验、问题和改进措施
学院主要领导担任信息公开工作领导小组组长，将信息公开工作纳入学院年度工作要点;院长办公室牵头负责信息公开日常工作，各系部各职能部门协同推进并常抓不懈。同时坚持依法治校，遵循国务院、教育部、教育厅等上级部门有关规定，依法推进信息公开工作，最大程度公开相关办学信息，有效保障师生员工、主管部门和社会各界的知情权、参与权和监督权。
我院信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但与信息公开面临的新形势和新要求相比，学校信息公开工作仍然存在一些问题，面临一定的挑战，如信息公开机构队伍建设仍需加强、业务水平有待提升;信息公开内容有待进一步丰富和深化;信息公开工作宣传力度不够等。学校将进一步加强信息公开队伍建设，加强工作人员培训;进一步规范信息资源管理，不断提高信息的使用效益；将激励和问责并用，及时总结和推广信息公开工作的好经验好做法，限期整改信息工作落实不力情况，严格追究损害师生和社会公众权益、造成严重后果的行为。
七、其他需要报告的事项
学院信息公开工作无其他需要报告的事项。
八、《清单》事项公开情况表
1、学院简介
2、现任领导
3、学院新闻
4、系部动态
5、通知公告
6、教学机构
7、党政机构
8、就业
9、招生
10、党建工作
11、信息公开
对本报告如有疑问，请联系：bat365在线平台办公室，电话:0551-64380111。