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“劳动淬炼成长 实践蕴育新人”

发布时间:2024.01.08阅读次数:82次

  我校自2021年以来,以多层次、多渠道和多形式地开设了劳动教育课,成立了由学校党政负责人任组长、分管校领导任副组长、相关职能部门及各二级学院负责人为成员的大学生劳动教育工作领导小组。在学校党委统一领导下,把劳动教育纳入学生教育的重要范畴,明确有关部门加强劳动教育的职责,以推动建立全面实施劳动教育的长效机制。先后出台了《关于全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人、落实“五育并举”的若干意见》、《bat365在线平台关于加强新时代大学生劳动教育的实施办法(试行)》等规章制度。构建校院两级劳动教育体系,建立了劳动教育评价机制,设置劳动教育实践活动记录和评价载体,打造学生第二课堂劳动素质档案,进一步完善学生平时表现的综合评价。自学校劳动教育方案实施以来各二级学院及相关相关部门开展了岗位实践、公益劳动、社会实践、学科竞赛等各类劳动教育实践活动。校内劳动教育如实践项目达到二十余项,参与《bat365在线平台大学生劳动教育手册》填写的学生覆盖全校。学校把“五育并举”贯穿立校办学、育人育才全过程,推进教育高质量发展。定位目标,明确职责,坚持立德树人,深化教育教学改革,推进思政课程与课程思政同向同行,提高教育教学质量。坚持以机制创新为突破,以制度保障为支撑,聚焦部门协同,推动育人与课堂教学、团学活动、服务保障、社会实践等全方位融合,着力实现思想政治工作平台对接、资源共享和优势互补,搭建体现时代要求、符合育人规律、彰显学校特色的“五育并举”视域下的劳动教育平台。

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  2023年5月bat365在线平台与合肥印象滨湖旅游投资发展有限公司战略合作协议签约。同旗下全资子公司合肥正原研体文化发展有限责任公司签署劳动教育实践基地共建协议。基地的建立既填补了学校校外劳动教育实践的空白,也丰富了劳动教育实践的开展形式,是我校劳动教育的一件大事。学校将以此为契机,进一步教育引导学生崇尚劳动、尊重劳动、热爱劳动,全面提升劳动能力与劳动素养,形成体现时代要求、符合育人规律、彰显学校特色的劳动教育体系。

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  目前,已先后组织了200名同学,并计划每年500人次,前往基地开展劳动实践活动。在实践中同学们亲身体验了劳动的艰辛,以实际行动感悟“崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动”劳动精神。进一步推动了学校劳动教育工作走深走实,是把劳动教育渗透到学生学习生活方方面面的集中体现。下一步,学校将不断探索实施新时代劳动教育有效路径,以劳动教育课为依托,打好“理论+实践”组合拳,为培养“五育并举”时代青年蓄势赋能。(基础课教学部供稿)


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